三門(mén)峽金渠集團有限公司 市場(chǎng)化選聘子公司總經(jīng)理公告

三門(mén)峽金渠集團有限公司市場(chǎng)化選聘子公司總經(jīng)理公告

三門(mén)峽金渠集團有限公司成立于1997年11月，是以礦山資源綜合開(kāi)發(fā)利用為主業(yè)，集黃金采選精煉、礦山設計、黃金交易、新型材料研發(fā)生產(chǎn)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等為一體的跨行業(yè)企業(yè)集團。

為深化企業(yè)用人機制，堅持公開(kāi)、公平、公正的用人導向，改善子公司領(lǐng)導班子結構，建設高效運轉的管理團隊，推進(jìn)公司轉型發(fā)展。三門(mén)峽金渠集團有限公司下屬子公司河南金渠銀通金屬材料有限公司（公司簡(jiǎn)介見(jiàn)附件1）面向全國市場(chǎng)化選聘總經(jīng)理，現公告如下：

一、選聘崗位

河南金渠銀通金屬材料有限公司總經(jīng)理1名。

二、工作地點(diǎn)

河南省三門(mén)峽市產(chǎn)業(yè)集聚區。

三、選聘條件和崗位職責

（一）選聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風(fēng)嚴謹，有良好的職業(yè)素養；

2、熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行職位職責所必須的專(zhuān)業(yè)知識，具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調能力、風(fēng)險防范能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力；

3、年齡不超過(guò)50周歲；

4、具有本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、公共管理、工商管理、化工、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

5、具有10年以上企業(yè)管理、新材料研發(fā)或同等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中在大中型企業(yè)擔任中層正職及以上職務(wù)滿(mǎn)5年；

6、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

有下列情形之一的不得報名：

1、報名人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；由于個(gè)人原因，導致企業(yè)出現嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；

2、被列入銀行、證券從業(yè)人員黑名單的；有刑事服刑記錄的；處于黨紀、政紀處分期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的；

3、國家法律法規、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規定不能擔任企業(yè)高管人員職務(wù)的；

4、其他法律法規規定不得報名的情形。

（二）崗位職責

1、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算和投資方案，組織實(shí)施董事會(huì )授權或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算和投資方案，保證經(jīng)營(yíng)目標和安全生產(chǎn)目標的實(shí)現；

2、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)，在董事會(huì )授權范圍內，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務(wù)；

3、協(xié)調政府及各職能部門(mén)的關(guān)系，保持企業(yè)良好的運營(yíng)環(huán)境；

4、搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，依法維護企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權人和客戶(hù)等之間的相互關(guān)系；

5、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系，制訂公司的基本規章制度和具體管理制度，并能夠適時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理模式，推動(dòng)公司的技術(shù)進(jìn)步；

6、提請董事會(huì )聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級管理人員； 聘任或者解聘除應當由董事會(huì )聘任或者解聘以外的管理人員。

四、選聘程序

選聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、履歷分析、筆試、面試、確定考察對象、體檢、組織考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

五、薪酬待遇

（一）實(shí)行年薪制?？偨?jīng)理年薪標準為55萬(wàn)元,薪酬由基本年薪、績(jì)效年薪、利潤貢獻獎構成，其中基本年薪和績(jì)效年薪構成年薪部分（稅前），基本年薪占40%、績(jì)效年薪占60%；利潤貢獻獎與公司年度實(shí)際盈利掛鉤核算。具體參照《河南金渠銀通金屬材料有限公司高層績(jì)效考核管理辦法》執行。

（二）實(shí)行任期制和契約化管理。由河南金渠銀通金屬材料有限公司與聘任人員簽訂聘任合同，聘用期三年(試用期為6個(gè)月)。

（三）聘任期滿(mǎn)后，根據任期考核情況決定是否續聘。聘期內任務(wù)完成情況與目標任務(wù)出現較大偏差或者發(fā)生重大違規違紀情形以及存在其他影響繼續聘用情形的，按照聘任合同相關(guān)規定，予以解聘。

六、報名方式

（一）報名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起接受報名。

（二）報名方式:應聘人員可登陸三門(mén)峽人才工作網(wǎng)、三門(mén)峽就業(yè)微信公眾號、金渠集團官網(wǎng)下載附件《三門(mén)峽金渠集團有限公司市場(chǎng)化選聘子公司總經(jīng)理報名表》。應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)報名信息，通過(guò)電子郵件進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名表及相關(guān)材料掃描件形成壓縮包，應于2022年12月16日17:30前發(fā)送至選聘專(zhuān)用郵箱：jq2996319@163.com,郵件主題為“姓名+崗位”。

（三）相關(guān)材料：①本人有效身份證件（身份證、護照或永久居留證）、學(xué)歷、學(xué)位、職（執）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)；②個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)（成果）材料、獲獎證書(shū)和相關(guān)證明材料；③近期2寸彩色證件照。

報名期結束后10天內未接到通知的，視為資格審查未通過(guò)，不再另行通知。應聘人員應對提交材料的真實(shí)性負責，本次選聘進(jìn)行全過(guò)程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。

七、其他事項

（一）選聘工作咨詢(xún)專(zhuān)線(xiàn)：0398-2996319 聯(lián)系人：任 婧

（二）咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五上午08:00—12：00，下午14:30—17:30。

（三）實(shí)行全過(guò)程監督。在選聘工作中如有違紀違規行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅查處。

監督電話(huà)：0398-2996396

附件：1、河南金渠銀通金屬材料有限公司企業(yè)簡(jiǎn)介

      2、三門(mén)峽金渠集團有限公司市場(chǎng)化選聘子公司總經(jīng)理報名表