核心理念

        忠誠：忠誠是人生的寶貴財富，是當今社會(huì )彌足珍貴的高尚品德。公司倡導每個(gè)員工都要在思想上、行動(dòng)上忠誠于黨、忠誠于祖國、忠誠于企業(yè)，自覺(jué)認同公司的企業(yè)文化、珍惜為公司工作的機會(huì )，做到善終如始、不離不棄；要盡心竭力為企業(yè)獻計獻策，推動(dòng)公司發(fā)展壯大。

        公平：企業(yè)為員工提供公平的競爭和發(fā)展環(huán)境，在企業(yè)決策和內部管理上做到機會(huì )公平、過(guò)程公平、結果分配公平；在選人用人上做到一身正氣、堅持原則、不優(yōu)親厚友。

        規矩：要不斷強化規矩意識，做人、做事遵循組織程序、服從組織安排，自覺(jué)遵守黨規黨紀、法律法規及公司的各項規章制度，堅持思想錘煉從嚴、工作標準從嚴、執行制度從嚴、作風(fēng)養成從嚴、自我約束從嚴。

        坦誠：暢通交流、溝通渠道，大力營(yíng)造開(kāi)誠布公、以誠相待的良好氛圍。對同志常懷體諒之心、真誠之心、友善之心，始終保持彼此信任、心情舒暢、和諧奮進(jìn)的精神狀態(tài)，形成心往一處想，勁往一處使，精誠團結干事業(yè)的強大合力。

        和諧：大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講協(xié)作；上下之間、同事之間，以心換心，以情換情，真心相對，真情相待。有長(cháng)處互相學(xué)習，有短處互相提醒，有難處互相幫助，有錯處互相批評，做到相互配合不掣肘，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。

        向上：大力營(yíng)造積極向上的良好氛圍，弘揚“成功不必在我、奮斗當以身先”的奉獻精神，引導員工以強烈的責任感和使命感投身工作，建設一支素質(zhì)高、能力強、有擔當、技術(shù)過(guò)硬、紀律嚴明的員工隊伍，力求多渠道、全方位出人才、出經(jīng)驗、出效益、出成果，實(shí)現重塑金渠的夢(mèng)想。